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Déontologie

1
Exercice du job coaching

J'exerce ma fonction en conscience à partir de ma formation initiale et continue, de mon expérience, du travail réalisé sur moi avec des professionnels

6
Respect des organisations

Je suis attentive au métier, aux usages, à la culture, au contexte et aux contraintes de l'organisation dans laquelle je suis amenée à intervenir

2
Confidentialité

J'établis avec vous les règles du jeu concernant les éléments soumis au secret professionnel et ceux pouvant être communiqués à des tiers nommés explicitement

7
Restitution au donneur d'ordre

Je ne rends compte de mon action au donneur d'ordre que dans les limites établies avec le coaché

3
Respect

Respect de votre intégrité, dignité, liberté de jugement, besoins et rythme de développement professionnel ; non jugement, absence de discrimination et d'abus d'influence

8
Supervision

J'échange régulièrement avec mes pairs et dispose d'un lieu de supervision

4
Responsabilité

Je vous laisse la responsabilité de vos décisions opérationnelles

9
Réserve

Je veille à adopter une attitude de réserve envers les autres professionnels. Je privilégie la coopération, la clarification des rôles, le respect des missions et des compétences de chacun.

5
Obligations de moyens

Je mets tous les moyens propres à favoriser votre indépendance et réaliser vos objectifs ; je vous informe quand votre demande sort de mon champ de compétences et vous oriente vers des relais

10
Obligations légales et réglementaires

Respect du cadre juridique français ; souscription d'une assurance responsabilité civile professionnelle et d'une convention de médiation de la consommation